Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Pénurie et coupure d electricite en 2022

Publié le par tair marc

Pénurie et coupure d electricite en 2022
J'ai entendu hier un chef d'entreprise sur BFM Business dire qu'il avait de plus en plus de coupure d'électricité en journée ce qui gêne sa production.
 
Sa dernière coupure est de 45 mn.
 
J'ai moi même remarqué cette montée en nombre de coupures mais pas aussi longues.
 
Un texte vient d'être validé pour permettre a Edf de couper jusqu’à 3 heures pour les entreprises ont ils dit dans l'émission.
 
Nous revenons aux années 70 où les coupures étaient fréquentes, j'en parlais il y a peu, pour beaucoup de choses nous avons régressé jusqu'en 1970 (Santé, production électrique, services publiques...).
 
Pourtant les aides à la voiture électrique sont reconduites jusqu'en Décembre.
 
Les stations de recharge de ces voitures électriques vont elles être impactées par les coupures?
 
Sans compter la baisse de production à cause de cela qui coûtera au PIB et la croissance, la fin d'année sera morose pour les entreprises !
 
Pour l'instant les recettes fiscales (liées a l'année 2021) sont sans précédant et mieux que prévu mais jusqu’à quand?
 
Partager cet article
Repost0

Du temps pour nos anciens, nos malades, la valeur humaine oubliée 2022

Publié le par tair marc

La valeur Humaine disparue de tous débats et des intérêts professionnels dans le milieu médical ?
 
Les moyens humains disparaissant, le manque de personnel tue ce qui permets d'apporter de l'humain, de la parole, de l'écoute et de la sensibilité aux malades, aux résidents des maisons de retraite médicalisées etc...
 
La faute à la volonté de faire de l'argent dans des structures privées à but lucratif ? La faute à l'oublie de ce qui est la base même d'un métier de sensibilité et de guérison. 
 
Ce manque de personnel empêche même les plus volontaires a donner du temps et de la sensibilité bienveillante à des malades, ce temps qui apporte du bien être et fait oublier l'usure du temps, de l'age et la défaillance du corps... un temps qui rend heureux un instant. 
 
 
Ce temps ce trésor qui fait tant de bien. Ce temps que certains de veulent pas donner car ils ont oublier la valeur humaine qui vaut plus cher que toute monnaie...  
 
Espérons que ces structures changent et apprennent a accorder du personnel pour donner du temps à nos anciens.
 
Du temps pour nos anciens, nos malades, la valeur humaine oubliée  2022

Publié dans société, santé

Partager cet article
Repost0

Pouvoir d achat en 2022

Publié le par tair marc

Ils n'ont pas compris au gouvernement ? !!!
Depuis 2008/09, depuis la crise des subprimes les travailleurs se sont serré la ceinture, ils ont fait des efforts réel et ont accepté de travailler.
Mais dernièrement la colère monte, il veulent un pouvoir d'achat conséquent, ils veulent une récompense pour leurs efforts, ils veulent qu'on les écoutent.
Ils pensent que le seul fait de se rapprocher de l'inflation est insuffisant.
Le premier sujet actuellement est le pouvoir d'achat, ils l'ont dit lors des votes ainsi que pendant les manifestations et les travailleurs demandent et veulent bien plus en augmentation qu'un pourcentage proche de l'inflation, ils veulent bien plus que 4 ou 5%.
Ils veulent au delà de l'inflation.
Les 13 ans de serrage de ceinture ont été assez long pour eux, il faut un effort conséquent pour leurs salaires.
TAIR Marc
Pouvoir d achat en 2022
Partager cet article
Repost0

Créer des industries a fort potentiel en France 2022

Publié le par tair marc

Après crise Covid il est temps de revoir notre économie pour valider ce qui est bénéfique et modifier ce qui est mauvais soit en laissant de côté soit en favorisant ce qui doit être mis en avant et peut nous rapporter financèrent en marge à la vente.

Nous sommes dans une période où il faut lancer une machine pour 30 ou 40 ans, investir en partie sur ce qui nous coûte cher quand on importe et surtout sur les entreprises à forte marge que nous n'avons plus où trop peu.

A cela il faudra aussi voir si nos formations vont avec nos besoins, dans des emplois aussi d'ingénieurs, de techniciens etc...

La référence : Insee.

Que dit l'Insee dans le Domaine : La valeur ajoutée aux coûts des facteurs (VACF), le taux de marge rend compte de ce qui reste à disposition des entreprises – l’excédent brut d’exploitation (EBE) –, notamment pour rémunérer le capital et investir, une fois déduites les rémunérations salariales.

En 2018, le taux de marge est de 25,7 % sur l’ensemble des entreprises des secteurs principalement marchands non agricoles et non financiers. Selon les secteurs, il varie entre 18,4 % et 32,6 %, sauf dans les activités immobilières où il est notablement plus élevé (64,2 %).

Donc malgré ce qui nous a été dit depuis des années on peut s’apercevoir que l'industrie, le commerce automobile et motocycle, l'information et communication ainsi que les activités immobilières.

Plus encore que la marge il faut aussi regarder le taux de rentabilité car en finalité même avec une forte marge la rentabilité peut être faible ou dans la moyenne.

On peut ajouter aussi que les entreprises mondiales les plus rentables sont les GAFAM : la rentabilité des GAFAM (Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft) a explosé depuis le début de la pandémie comme nous le rapporte Yahoo Finance.

Avec la rentabilité et la marge, nous nous devons regarder plusieurs choses avec trois importants qui font qu'une économie d'un pays se porte bien avec aussi une capacité d'employer du personnel avec des revenus moyens et forts, la capacité de rémunérer les actionnaires et payer son impôt.

Certes la robotisation dans l'industrie ne peut plus être repoussée, ce qui implique la création de métiers plus rémunérateurs, mais aussi une production plus stable et compétitive.

Les emplois à revenus intermédiaires ou moyen font la stabilité d'un pays, mais aussi créer aussi une économie forte par la consommation.

La représentation de l'emploi intermédiaire en France :

Le terme de professions intermédiaires désigne, selon les catégories socioprofessionnelles établies par l’Insee, l’ensemble des salariés dont les emplois se situent entre les employés et ouvriers d’une part et les cadres de l’autre. Avec les évolutions de l’économie, des techniques et des compétences nécessaires, ils prennent une place de plus en plus grande dans l’emploi salarié. Un Bref du Cereq analyse leur évolution sur 25 ans et en particulier celle de leur niveau de diplôme pour faire face aux exigences de leurs métiers.

7 millions de professions intermédiaires en France, de plus en plus diplômées

Elles représentent ainsi 26 % de l’emploi en 2018, en hausse de 6 points en 25 ans. Elles comprennent 7 catégories professionnelles. (Données 2021)

Donc il nous faut vraiment réindustrialiser notre pays dans les industries comme le Transport : Train, Avion, Bateau, voiture... dans les technologies de l'information et communication et aussi facilité l'économie immobilière à fort potentiel de marge pour dépasser le taux de marge moyen à 30.

Depuis des années il nous a été dit que les services sont l'avenir mais ces métiers ont une marge faible et une rentabilité minuscule face à une charge de personnel énorme qui ont de petits revenus.

Les services ont leur intérêt mais ce ne sont pas eux qui feront améliorer le PIB mais aussi la rentabilité moyenne des entreprises en France. Penser aussi à ce que nous importons et qui nous coûte cher.

Ma petite idée du Futur : Avion, Train, Voiture, Bateau, semi-conducteur, hydrogène, Textile, technologie de l'information communication sécurité, Santé, conception robotique ...

Un petit pari de ma part sur les Bétons innovant où il faudra faire de la recherche pour ne plus en produire via le concept carboné et le plus propre, le produit ne doit pas être abandonné comme certains le disent mais amélioré, on en aura toujours besoin pour les ponts, maisons etc... sa rentabilité sera d'autant améliorée par le prix du produit innovant et par la quantité produite.

TAIR Marc

Créer des industries a fort potentiel en France 2022

Publié dans société, économie

Partager cet article
Repost0

Transgression et societe 2022

Publié le par tair marc

Transgression,
 
La mode de la transgression de la part d'artistes de créateurs de modes et autres habitués des médias...
Transgression des codes, ces codes de société, de mode et autres critères qui font ce monde.
 
A t'elle été trop loin cette transgression ? Peut-être que cette attaque des codes depuis de nombreuses années a glissé aussi vers toute la population qui sans nier les autres problèmes de société (argent, chômage, délinquance...) peut aussi expliquer le fait que certains on systématiquement l'envie de ce positionner contre l’État ou toutes représentations officielles et parfois de façon virulente.
 
Montrer son mécontentement est naturel, par voie de manifestations, tracts, votes...
 
Mais quand on en fait une manière de penser, de vivre : une obsession cela devient un problème, car être contre, juste pour le principe d'être contre ne peut être logique.
 
Cette transgression de l’État et/ou des codes de société systématique devient de l’intégrisme de la pensée comme le Wokisme, certains mouvement extrêmes d’écologie et autres véganismes intransigeants. Je ne parle là que des plus extrêmes, je connais des écologistes ou végétariens ... qui savent vivre avec des personnes ayant d'autres pensées.
 
Cette volonté de faire table rase du passé et inventer un nouveau monde est un problème, les évolutions doivent ce faire lente si elle doivent ce faire.
 
TAIR Marc
Transgression et societe 2022

Publié dans actualités, société

Partager cet article
Repost0

EMMERDER ? Mr MACRON LACHE UN VOCABULAIRE QUI FACHE !!! 2022

Publié le par tair marc

Emmerder ?
 
Cela va à l'encontre de tous les codes de communication mais aussi à l'encontre de toute union Républicaine.
 
Il me vient cette idée que ce vocable qui était souvent d'un usage modéré ou mesuré, éclate tout d'un coup.
Il y a eu déjà des mots malencontreux mais depuis ce quinquennat cela ce répète et celui-ci est fort et trop fort...
 
J'en viens à mon propos et ma gêne, cette habitude de dénigrer et de prononcer ces paroles ces invectives invitent la jeunesse à parler ainsi, au plus jeune à répéter ceci.
 
Tout une éducation s'en va et le travail des personnes de l'éducation est cassé.
 
Nous verrons ces semaines futurs et plus encore ces années prochaines des générations prendre exemple en parlant sans aucun respect pour son prochain.
 
Je le dis, cette habitude ne devrait pas s'installer fut-ce faite par le 1er Représentant du Pays.
 
TAIR Marc
EMMERDER ? Mr MACRON LACHE UN VOCABULAIRE QUI FACHE !!!   2022
Partager cet article
Repost0

Respect des opinions, l'integrisme de la parole - 2021

Publié le par tair marc

Quand on connaît des gens dans son entourage qui refusent d'accepter l'opinion opposée ou la contradiction même documentée, peut on appeler cela de l’intégrisme et/ou un manque d'ouverture au débat ?
 
Le débat en bon intelligence est favoriser et l'avis opposé est a respecter, la richesse des dialogue est dans l'échange d'opinion, d'expérience et des points de vus.
 
Lorsque l'on refuse de confronter sa réalité des autres c'est aussi refuser d’admettre une autre vision du monde et du vécu de chacun.
 
Par exemple la pauvreté n'est pas toujours dû aux aléas de vie (divorce, travail mal payé, vie cher ...) ni pas toujours dû au fait de fainéants refusant de travailler ne vivant que des aides ... Non les deux réalités peuvent en effet exister sans forcément coexister.
 
Peut on dire que les agriculteurs sont tous pauvres ? Non car selon le type d'exploitations et sans commune mesure avec la taille, certains ont de bons revenus quand d'autres vivent de misères malgré des heures de travail et de passion.
 
Il existe en effet des réalités toutes opposées selon les schémas chaque sujet démontre une complexité Les diversités des exploitants : Maraîchers, Laitiers, Porchers, Éleveurs... en Montagne, Vallée etc...
Quand ont évoque aussi des avis sur la santé par exemple, cela devient difficile de défendre son avis et laissant libre les autres en refusant tel médicament en préferant un autre : Tel l'Aspirine face au Doliprane... Refusant la Chimio préférant la Micro Chimio etc...
 
Le fait de la Politique aussi, après des années de mensonges de certains acteurs de milieu des décideurs quand d'autre continuant de s'abreuver des communications Politiques, difficile d'avoir un avis arrêté sans chercher le fond des choses... Le vécu de chacun, le milieu sociétal ... crée des avis différents qu'ils faut accepter non pas qu'ils ont tort ou raison mais chacun a vu et vécu des événements qui amène a croire autrement.
 
Ne pas s'intéresser à la vie des Outre Mer ne permets pas de comprendre les besoins, les attentent de ceux-ci.
 
Nouvelle Calédonie, Guadeloupe, Martinique, Guyane, Saint Pierre et Miquelon etc... Chacun vise a des besoins et des réponses du Gouvernement avec des spécificités et ont une pensée qui diffères sur leur quotidien.
 
Sans aller loin, le Rural et l'Urbain ont des propos qui ne sont pas souvent en accord... dû a une vie quotidienne différente. 
 
Les écolos des villes voulant imposer une vision de la vie à des gens qui ne vivent pas de la même façon et ont des impératifs différents parfois les écolos ruraux sont en opposition avec ceux des villes.
Donc refuser le débat et le dialogue pire ne pas écouter les arguments c'est peut-être être intégriste et ne pas respecter autrui.
 
Il n'empêche que l'on peut écouter et admettre les avis sans pour changer sa position et défendre ce que l'on croit.
 
La richesse de la diversité des propos est, et démontre une intelligence et ceci sans imposer ses choix et pensée tout en validant le plaisir de discuter avec quelqu’un qui respect aussi notre pensée. 
 
Cela permets de dire que l'on pense que l'autre peut être en tort mais qu'il a le droit de penser cela ou que l'on soit peut être soit même en tort. L'Honnêteté des mots et le respect de l'autre.
 
Par contre je n'aime pas que l'on dise que j'ai tort sans que l'on écoute ce que je dis ni mes arguments, ni confronter nos dirent.
 
Quand on refuse de débattre c'est impoli et irrespectueux.
 
Ce qui amène que ces gens ne se parlent plus et cela est du n'importe quoi, il en reste ensuite un entre soit mal-sain.
 
TAIR Marc
Respect des opinions, l'integrisme de la parole  -  2021

Publié dans société

Partager cet article
Repost0

Violeurs Pedophiles Assassins migrants quel reponse de l Etat - 2021

Publié le par tair marc

Petite question qui mériterait d'être posée à des candidats à la Présidence.
 
Un Violeur, Un Pédophile ou un Assassin qui est un migrant mérite t'il de rester en France, mérite t'il d'être protégé ici quand sont pays est en guerre ou en crise politique ?
 
Nous protégeons ceux qui sont en détresse et on besoin d'une nouvelle vie soit provisoire soit définitive ici.
Cette démarche doit s'accompagner d'un respect des lois bien entendu mais lorsque celui viol Femmes et enfants ou assassine la question de pose sérieusement.
 
Une réponse politique réfléchie et ferme devrait être dite au plus sommet de l’État.
 
TAIR Marc
Violeurs Pedophiles Assassins migrants quel reponse de l Etat -   2021

Publié dans politique, police, justice, société

Partager cet article
Repost0

Qualite de vie au travail - 2021

Publié le par tair marc

Il y a peu une étude évaluait le fait que les employés ne sont plus heureux au travail et qu'il n'y a plus cohésion.
 
Je ne pourrais plus vous indiquer quelle étude et qui la réalisée.
 
Mais je dire que j'avais déjà évoqué cela il y a 20 ans et que c'est un problème réel, car un employé heureux au boulot travaille mieux.
 
Quand on se souvient comme moi de l'ambiance avant les années 80 qu'il pouvait y avoir en usine là où travaillait mon père il est clair que tout a été perdu.
 
Cette volonté d’empêcher les pots (de mutation, départ, naissance...) même sans alcool ou peu d'alcool, cette volonté de ne plus faire de repas annuel du personnel aussi a crée cette ambiance froide.
 
Il y a aussi cette idée venant des banques et autres investisseurs qu'un employé doit travailler à tel rythme et tant de temps en rognant sur les temps de pause ou les instants de cohésion exceptionnels.
 
Les employés ne se connaissent pas ou peu, ils n'ont plus aucune raison d'aider un collègue, de prendre de ses nouvelles quand il est malade etc...
 
Les Patrons se permettaient parfois de manger avec le personnel et d'échanger sur la vie, le travail, la famille etc...
 
Il existe aujourd'hui peu de métiers ou de services où l'on continue encore avec de la cohésion et tu temps pour son collègue, la faute à une société qui ne donne plus de temps pour les individus qui ne sont que des employés numérotés.
 
D'ailleurs cela explique pour une bonne partie (mais pas que) le fait que les gens veulent quitter le monde du travail et aller à la retraite le plus tôt possible.
 
D'autant plus que la société aimerait garder les employés le plus longtemps possible et à ce jour 67 ans avec avant la retraite.
 
S'il y avait un meilleur respect du personnel, de leur vie, de l'ambiance au travail etc... ils seraient plus heureux.
 
Moi j'ai vu furtivement ce que vivaient les ouvriers au boulot dans les années 80, l'intérêt que portaient les collègues aux enfants des ouvriers quand on venait etc...
 
Un autre temps une autre vie.
 
Marc Tair
Qualite de vie au travail -   2021

Publié dans actualités, société

Partager cet article
Repost0

Grande Secu et complementaires - 2021

Publié le par tair marc

Petit rappel pour ceux qui n'ont pas connu, avant les années 90 la Sécurité Sociale Françaiss remboursait plus de choses et mieux.
 
Le reste à charge était faible, du coup nous n'avions pas besoin de Mutuelle pour ce faire rembourser.
Le problème existait pour le Lunettes dont le remboursement était faible, pour le reste tout était bon.
 
Les remboursements étaient rapides sur les parties que nous devions avancer, la sécu locale nous payait sur place en espèce via le trésorier de la CPAM.
 
Je vois des inquiets du fait que le Gouvernement propose de reprendre les complémentaires via une Grande Sécu, si cela était déjà existant et ça fonctionnait bien, pourquoi cela ne fonctionnerait pas aujourd'hui?
 
D'autant que l'on ne paierait plus les Mutuelles.
 
Le financement ce ferait par les économies d'échelle et une éventuelle petite hausse de la CSG qui serait de toute façon moins cher que de payer une Mutuelle.
 
On ne verra pas une CSG à 400€/mois par exemple. 
 
Les employeurs n'auraient plus a payer une partie de la Mutuelle non plus.
 
On peut donc imaginer pourquoi un bruit sourd dans la société qui est certainement diffusée par les dites Mutuelles qui du coup perdrons la partie complémentaire et n'aurons plus que les prévoyances et assurances spécifiques, il y a là un manque a gagné énorme.
 
On gagnerait en pouvoir d'achat mensuel ce qui est superbe, on se permettrait de prendre des assurances spécifiques plus volontiers par rapport à nos risques métier et sports ...
 
TAIR Marc
Grande Secu et complementaires  -  2021
Partager cet article
Repost0

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20 > >>